Byla jsem oslovena u minulého zaměstnavatele, kdy jsem pracovala v pojišťovně, s nabídkou práce v RESPECTu. Po pohovoru s HR a bývalou nadřízenou, jsem se rozhodla přijmout nabídku na pozici Brokera pro korporátní klienty. Nabídka byla pro mne výzva, zejména možnost spravovat a nastavovat pojistné programy pro průmyslové společnosti a věnovat se nadále pojištění velkých rizik. Zároveň mě přesvědčilo i pracovní prostředí a značka firmy.

Nastoupila jsem na pozici broker, ze které jsem se, asi po 5 letech, posunula na pozici obchodní manažer. Od roku 2019 pracuji na pozici Ředitelky regionálního rozvoje. Nejvíce mě baví rozmanitost práce a rozdílnost klientů, se kterými spolupracuji.

Jedná se o silnou českou firmu, která má významnou obchodní značku na pojistném trhu. Je zde práce v menších týmech s přímým kontaktem s vedením, díky čemuž je možné realizovat nové nápady a flexibilní řešení. V neposlední řadě, je zde možnost kariérního rozvoje a velkého osobního posunu. Oceňuji, že se nejedná o zahraniční korporátní společnost.

Profil uchazeče záleží na pozici, na kterou se hlásí. Ale především bych zdůraznila nutnost samostatnosti a schopnosti se neustále učit novým věcem, doplňovat aktivně vzdělání a uplatňovat své zkušenosti. V naší společnosti je důležité být proaktivní a nebát se přijít s novými nápady. Uchazeči musí počítat s tím, že je práce náročná, ale tím zajímavá a dobře ohodnocená.

Uchazeč by se měl připravit a vyhledat si informace, v čem jaká pozice spočívá a co může nabídnout, měl by mít povědomí o firmě, představu o pracovní pozici a vlastním rozvoji.